I bonus sono uno degli strumenti di marketing più potenti utilizzati dai casinò online per attrarre nuovi giocatori e fidelizzare quelli esistenti. Sapere come operano è cruciale per massimizzarne il valore e prolungare il proprio intrattenimento.
Un Vademecum dei Bonus più Comuni
I casinò offrono una varietà di bonus, casino, www.fisioterapiaemozionale.it, casino ognuno con le proprie caratteristiche. Ecco le più diffuse:
Bonus di Benvenuto: Questa è l’offerta per i giocatori che si registrano per la prima volta. Solitamente consiste in una percentuale sul primo deposito (es. 100% fino a 500€), casino (www.fisioterapiaemozionale.it) ma può includere anche giri gratuiti.
Bonus Senza Deposito: Molto ricercato, casino (http://www.fisioterapiaemozionale.it/casino/sg-casino/) permette di ricevere un piccolo bonus (credito o giri gratuiti) semplicemente per aver completato la registrazione e la convalida del conto, senza necessità di versare denaro.
Giri Gratuiti (Free Spin): Si tratta di giri omaggio da usare su una selezione di slot machine. Possono essere parte di un pacchetto di benvenuto o di promozioni periodiche.
Bonus Cashback: Questo tipo di bonus rimborsa all’utente una parte delle perdite nette registrate in un lasso temporale definito.
L’Importanza dei Termini e Condizioni (T&C)
Un bonus può sembrare allettante, casino (Recommended Browsing) ma è sempre legato a dei Termini e Condizioni che ne regolano l’utilizzo e il prelievo delle eventuali vincite.
I fattori chiave da controllare sono:
Requisiti di Puntata (Playthrough): Indica quante volte l’importo del bonus (o bonus + deposito) deve essere rigiocato prima di poter prelevare le vincite. Se il playthrough è 35x e il bonus è 100€, l’importo da giocare è 3.500€.
Validità del Bonus: I bonus non sono eterni: controlla sempre il periodo di validità per soddisfare i requisiti in tempo.
Giochi Contribuenti: Il contributo dei giochi al requisito di puntata può variare. Le slot di solito contribuiscono al 100%, mentre giochi da tavolo come blackjack o roulette possono contribuire meno (es. 10%) o per nulla.